Статья терра

Может ли бесплатное обучение быть полезным? Какое образование сейчас ценится? Можно ли бесплатно приобрести ценные знания и навыки? 21 век - время возможностей для человечества. Сегодня мы имеем все для комфортной жизни: доступное жилье, коммунальные ресурсы, телефония, интернет и многое другое. Прогресс не стоит на месте. Благодаря этому появилось более десятка новых профессий и возможностей для личностного роста. Люди могут обучаться в любом возрасте и из любой страны. Более того, можно и самому преподавать, не имея диплома о высшем образовании и лицензии. На просторах интернета давно можно найти курс обучения для любой профессии и скила. Возникает вопрос, как понять, что отдавая деньги за продукт, за знания мы действительно получим что-то ценное, а не воздух в красивой упаковке "успешный успех"? Я уверен, что есть много хороших специалистов, дающих качественные знания, но сегодня хочу поделиться с вами местом, где я несколько лет обучаюсь и активно применяю полученные навыки в своей компании и на своих продуктах Терра. Хочу сначала рассказать, как я вообще познакомился с НКО Террой. В 2019 году я учился в бизнес молодости, это были уже последние года выпуска, и в это время началась пандемия. От такого стечения обстоятельств, я морально подугас. Поэтому Терра стала для меня глотком воздуха. Я окунулся в новую, молодёжную, активную бизнессовую среду и открыл тему ведения бизнеса с другой стороны. Но было одно НО. Я не понимал почему все это Бесплатно, искал подвох. Вскоре все сложилось. Мне объяснили, что в Терре новообученные коучи закрепляют свои практические навыки. Процесс обучения. Обучение в ней доступно для всех. Я ходил туда 2 раза по 2 месяца в год стабильно. Очень нравится их посыл. Терра решает проблемы руководства. Когда ты главный и ответственный за всех, необходимо держать себя и окружающих в тонусе и иногда самому не хватает какой-то "палки-нагонялки", которая бы направляла и, так сказать, заставляла что-то делать. И это место даёт тебе возможность немного сместиться с места командира. Приходя в Терру, ты оказываешься на равных, безусловно кто-то старше, кто-то младше, но вы равны. У вас есть наставник, который говорит: "Делай!" и ты делаешь. Со временем могут возникнуть мысли, мол "зачем мне это?", "я и сам это знаю". Но чем больше этого сопротивления и рационализации, тем медленнее и сложнее проходит обучение. Я рассказываю на примере управления. А вообще у них около 22 различных направлений. То есть абсолютно каждый может найти для себя программу. Из того, что ещё привлекает, это формат обучения. Структура построения занятия следующая, 20-30 минут идёт лекция и 30-60 открытая дискуссия с вопросами лектору. И это я не говорю уже про то, что есть онлайн и офлайн формат проведения. Самое крутое конечно, когда люди приходят в наставничество и взлетают с нуля до миллиона. Принципы и эффект Терры. Принцип Терры бескорыстное служение. Даёшь на 10, просишь на 7. Я сам ещё не прошёл это, я был только в роли ученика, не наставника. Но с рациональной точки зрения, управление такими же, как ты предпринимателями (а в наставничестве ты ими управляешь) даёт тебе большой скил, как вообще управлять людьми и как от них требовать. А если посмотреть на это с точки зрения Майкла Ньютона, автора "Кармического менеджмента", то, когда ты начинаешь отдавать в систему, ты становиться проводником энергии (это я рассматривал в этой статье). Когда ты проводник, а не пробка, вселенная даёт тебе больше шансов и возможностей. К тому же когда ты отдаёшь что-то, ты становишься одним каналом. А когда приходит 10 учеников, таких же предпринимателей и они завязаны на тебе, это каналов стало в 10 раз больше и системе придётся расширить твой чтоб напитать другие через тебя. Пучек веток гораздо шире, чем одна. Являясь энерго-информационной структурой связанной с единой общей структурой, ты имеешь 1 канал. И если ты связываешь себя, обучая, с 10 людьми, то ты должен их как-то питать и из-за этого происходит расширение.