— это диалог между интервьюером и одним или несколькими участниками, целью которого является получение ответов на заданные вопросы для различных целей, включая исследования, публицистику, HR и маркетинг.
Зачем проводят интервью?
- Маркетинговые исследования.Интервью помогают понять потребности клиентов, проверить гипотезы о продукте и определить эффективность рекламных кампаний.
- Подбор персонала. С помощью интервью HR-специалисты оценивают профессиональные качества и личные компетенции кандидатов.
- Научные исследования. Используется для сбора качественных данных о социальных, психологических и культурных аспектах жизни людей.
- Журналистика. Интервью как жанр позволяет глубже раскрыть персону, событие или тему для читателей.
Основные виды интервью
- Информационное: фокус на конкретных данных о событиях или фактах.
- Аналитическое: анализ проблем и поиск причин происходящих явлений.
- Портретное: глубокое изучение личности или организации через детальный разговор.
- Экспресс-интервью: короткие опросы для быстрого сбора информации.
- Блиц-опрос: мгновенный опрос большого количества людей на улице или в другом общественном месте.
- Интервью-беседа: непринужденный диалог, в котором интервьюер активно участвует в обсуждении.
Как провести эффективное интервью?
- Четко определите, что хотите узнать или донести до аудитории.
- Составьте список вопросов, которые помогут раскрыть тему интервью.
- Определите, будет ли это личная встреча, телефонный разговор или видеоконференция.
- Убедитесь, что у вас есть все необходимое для записи разговора.
- Анализируйте полученную информацию и используйте ее для достижения поставленных задач.
Ищите фриланс-сайты для начинающих или вам нужна реклама и маркетинг на заказ?
Комментарии